主任述职

时间:2025-12-10 18:08:12
【实用】主任述职范文锦集9篇

【实用】主任述职范文锦集9篇

主任述职 篇1

各位领导、代表们:

20xx年里满乡教委在教育局和乡党委的正确领导下,继往开来,团结奋进,较好地完成了各项工作任务。现在我代表里满乡教委就20xx所做的工作,向各位领导及代表们述职,请大家评议。

一、严格管理,努力提高教学成绩

20xx年,我们实行教委人员包校责任制,深入学校检查指导工作,一年来,共参与学校教研活动32次、听课254节、检查教师备课310人次、抽查学生作业720人次。我们共安排各年级教学阶段检测四次,由教委统一组考、统一出题、阅卷,最后排出名次,教委帮助学校教师面对名次寻原因找差距。为了进一步提升学生成绩,我们组织教委专门人员,抽取教学经验丰富的教师,集中制题,统一印卷,这一举措受到了广大师生和家长的好评。通过努力,我乡教学成绩不仅摆脱了倒第一的帽子,部分科目在全县名列前茅。其中,里满中学在xx年中考中也取得了优异的成绩,40名毕业生升入重点高中的人数达21名,升学率达50%。20xx年,全乡有名7教师被县委县政府命名为优秀教师,1名教师获优秀教育工作者称号,1名教师获优秀党务工作者称号,小堤小学被命名为教育工作先进单位,受县委县政府表彰。

二、改善办学条件,优化育人环境

20xx年我们共争取学校建设项目资金共372.5万元,其中,大送小学投资42.8万元,小堤小学投资54万元,南韩村小学投资30.9万元,桑园小学投资86万元,西沿湾小学投资86万元,古店小学投资38万元,北韩村小学投资34.8万元,目前,这些学校的危房已经全部拆除,各项前期准备工作已全部完成,建设资金全部到位,预计明年学生将搬入新的环境中学习。

20xx年,我们利用暑假时间,教委人员带领全体校长,自己动手完成了对张各庄小学甬路、小堤小学操场、东里满小学操场的硬化工作。利用周末时间,完成了对大送小学操场填、平、整工作。在刚刚过去的六看一评活动中,我们全体教师们自己利用周末时间,自己动手安装器材、整理档案、平整校园、室内外粉刷、描写标语、绘制图画、油漆门窗、美化校园等工作,一份耕耘一份收获,我们的付出得到了局领导和兄弟单位的好评。

三、认真做好各项工作,切实抓好学校安全防范

学期开始,我们和校长、任课教师、学生家长和学生签订责任状,明确分工和责任。认真制定各种值班制度与职责,严格值班纪律,如:节假日值班、教师值班、领导值班、夜间巡逻值班;上学期间的教师各区域值班等等。各种值班均有记载,发现问题,及时处理解决。学生每周一节安全课,并利用周一升旗时间对学生进行安全教育,加强学生的安全意识。20xx年,我们教委人员下学校宣讲安全知识14次,发放安全常识宣传纸3000余张,组织学生逃生演练8次。

四、开展丰富多彩的活动,促进师生全面发展

xx年1月,小堤小学的张凤彩老师被衡水市教育局命名为优秀班主任。大送小学的魏德润同学获得市级三好学生称号。

xx年2月,东里满小学的关新老师,在河北省第四届中小学公开课电视展示活动中,所授《 Where Do They Work 》荣获三等奖。

xx年3月,在进修组织的师魂颂活动中,里满乡教委获优秀组织奖;在县级乒乓球比赛中,里满乡代表队取得男子团体第五名,女子团体第四名的好成绩。

xx年6月,里满乡教委在第三节青年教师论坛中获优秀组织奖;大送小学获衡水市语言文字工作示范学校称号。东里满小学的李娟老师撰写的论文《自制教具在数学实验教学中的应用》获得河北省教育技术装备管理中心的三等奖。

xx年9月,古店小学李映红老师,获县级优秀辅导员称号。

xx年10月,在县组织的中小学生手抄板活动中,3名教师获一等奖,5名教师获二等奖。多名教师获三等奖。小堤小学的杨艺同学;南韩村小学的王赛美同学,大送小学的张梦琳同学、魏佳慧同学;张各庄小学的蒲梦鸽同学、邢佳明同学,在这次比赛中分别荣获一、二、三等奖。

同月,在县组织的信息技术竞赛中,里满乡教委获优秀组织奖;大送的田美雅老师获二等奖。大送学校的李冬同学获小学组二等奖。

五、抽人员,挤时间做好对民办代课的认定工作

20xx年8月,民办代课认定工作开始,面对人员分散复杂,教龄跨度大等特点,教委人员加班加点,主动放弃周末休息时间,先后抽调29人次,去教育局拍摄工资照片,又抽调46人次对1000余张工资照片分村分人名进行汇总,最后打印,存档。付出终究会有回报,我们的工作经验在全县得到推广。目前,年满60周岁的民办代课认定已核实两批,共38人,第三批正在进行中。

以上述职,请领导和代表们评议,欢迎对我们班子的工作多提宝贵意见。

谢谢大家!

主任述职 篇2

当20xx年的钟声敲响之际,我们送走了20xx年。回顾已经过去的20xx的一年里,车间在公司的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作更加完善。车间在公司的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了产品的生产计划,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里,我们必须保持在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20xx年生产计划过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。工作总结如下:

一、采取各项措施,确保完成生产计划

20xx年的计划完成率有了较明显的提高,由原来的50%到现在的80%左右,入库量由原来的10万提高到现在的14万左右。

采取的主要措施有:

1、车间的工票原来是当天发,现在车间要求工票提前发,以减少职工等待工票的时间,从而减少了时间的无故浪费。甚至做好周计划下发到职工手中,让职工知道自己下一步要干什么,做好工作准备。

2、车间每周做周计划完成率报表,统计延误计划的各方面原因,原因包括:车间调整、上序未转入、生产部调整、设备问题、人员问题、技术问题、辅料问题等,根据周计划数据分析实施相应的措施,例如:

2.1、上序未转入占30%左右,辅料问题影响占10%左右,找相应的工序、车间进行协调,沟通,尽快解决问题。

2.2、设备问题占20%左右,人员问题占15%左右,则把计划完成率较好的职工调到设备较好的机床三班倒。

3、计划员采取产品流程跟踪的方式,在车间发现责任心较差的员工,及时进行现场教育、督促,提高员工的积极性和责任心。

4、完善制度建设,夯实基础管理。车间基层管理是完成各项工作的基础,尤其是确保生产计划完成的奠基石。车间积极响应公司的号召,根据公司发

行的《济南中船设备有限公司5S推行手册》组织人员制定 ……此处隐藏10620个字……子得到多元化的发展。

我园的快乐课堂有艺术性的课程舞蹈(街舞),绘画,音乐,和思维性的课程多元宝盒,3月日正式开课,报名人数达277人340多个名额。为了更好的展开快乐课堂教学是每个孩子能够得到有效地,多元化的发展,我们在开班之前分别分组讨论共同制定本学期的教学进度,教学形式及教学要求,是每一位老师能够严格要求,不断学习,做到专业化。对于需要培训的课程如音乐班,多元宝盒和绘画班,在开课前分别由我,马艳艳,及外请老师进行了培训学习;对于舞蹈班,我和舞蹈班负责人吴苗苗多老师所做的计划和老师所选的音乐视频都一一进行了分析审定。今年快乐课堂添加的新老师比较多,有马伟伟,佳羽,原小瑞,王兰,白冰等。对于这些老师,我分别带成手老师如刘宁,杨芳珍,张娜,吴苗苗等进行了跟课指导,以便她们尽快掌握教学方法,保证快乐课堂的顺利实施。我们在课程上也做了大力的创新,音乐班加入了科尔文手势的教学,绘画班大胆尝试不同题材,不同载体的幼儿绘画,如黑白线条画,纯水粉画,石头画,瓶子画等。在8月1日快乐课堂的汇报工作上,得到了家长的普遍好评,也促进了下半年快乐课堂的招生工作。

4、创新形式,综合开展我园的艺术特色的建设。

Xx总园的特色定位为艺术,对刘院长和我来说是一个很大的挑战。学期初我们共同商议,制定了本学期艺术特色发展的方向。首先我们依托本园的艺术性快乐课堂,其次我们依托本园的大型环境创设,通过各种培训、学习,大型展出,六一演出,期末汇报等,使总园的艺术特色逐渐凸显出来。我一上说的绘画班,音乐班的各种创新也是我园艺术特色建设的一个方面。下半年,我们会以更宽广的思路,是Xx总园的艺术特色得到进一步的发展。

5、开拓进取,做好大型活动,做好幼儿园形象宣传。

大型活动也是我工作范围的一个方面。大型活动是展示我园内涵品质,展示老师综合素质的很好的方式,也是向家长展示我园实力的大好时机。本学期我们做了三次大规模的活动:六一演出,毕业典礼,半日开放,期末汇报;和四次小规模的活动:小班组家长会,新课改观摩课,多元宝盒观摩课。

今年的六一不同往年,具有“两多一少”的特点,即参与的孩子多,每个节目上场的孩子多,老师少。节目均为大型高端型,排练及实施都有很大的难度。我们从细节入手,严密组织,合理安排,演出当天十分成功;半日开放是我从保定学习《科学课程观摩课》回来之后组织策划的一个大型系列活动,包括家长与老师学习指南科学部分,家长回馈问卷,展板展出科学主题,以《和宝宝一起学科学》的半日开放,老师学习考核等几部分,引导家长正确看待幼儿教育,鼓励家长多引导幼儿关注生活中的科学现象。活动做得非常成功;新课改观摩课是我园对学前班家长幼小衔接的公开课,他使家长感受到我园对幼儿幼小衔接工作的努力及负责心,不仅突出了幼儿园老师对孩子的爱,也为我们的小学做出了宣传。对于这些活动,基本是由我园领导层共同商议,由我主导策划,由刘院长大力支持,充分调动集体智慧,群策群力,分工协作,目标明确,取得了圆满成功。

以上是我对上学期的工作总结。当然,我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的计划往往因为各种原因推迟甚至不能实施;对老师提出要求往往因为各种理由检查不到位;在组织工作上往往抓大框,忽视细节;放不开,对正在发展的现象往往持担忧态度,有时候和刘园长沟通不到位产生误会等。我认为,反思就会使人进步。在新学年我将着力克服这些缺点,从以下方面入手,优化教导工作:

1.加强学习与积累,不断总结经验,提高管理水平。加强数学领域的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;

2.提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略。加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

3. 注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;

4. 发动主班的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨 干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

感谢老师们的理解与支持,感谢同仁的帮助,感谢领导的信任。我有信心在新学年里,不断完善工作方法,调整工作思路,深入思考,扎实工作,锐意创新,争取更大的进步,更好地服务社会、老师、家长与幼儿。

主任述职 篇9

一年来,我在本职岗位上尽职尽责,扎根农村,做好农村计生工作,不辞劳苦地走访育龄妇女家中做好她们思想工作。多年来,我所在村的计划生育率、孕检到位率和“四术”到位率均达到100。全村连续多年被评为镇“计划生育工作先进单位”,我本人则年年荣获各级授予的“优秀计生专干”和“优秀党员”等荣誉称号。

一、勤奋真学,与时俱进。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我把这两句话作为座右铭。我在计划生育工作岗位上已经摸爬滚打了20多个春秋,在改革开放和社会主义市场经济新形势下,面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线,下面一针牵”,身为村妇联主任和计生专干的我,肩负起一个千余人大村的计划生育工作,我自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神,是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要,我下决心为自己“充电”。多年来,紧张的工作之余,我能够积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训,并利用课件下载做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前,忍辱负重,竭尽全力把工作搞好。“功夫不负有心人”,通过积极引导、教育,帮助群众转变生育观念,计划生育已形成东园子村群众的自觉行动。目前东园子村计划生育服务网络齐全,计生活动室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥,全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。

作为一名有着24年工龄、11年党龄的计划生育“女村官”,我坚持宽以待人,严于律己。俗话说“打铁先要本身硬”。多年来,我给自己订下一条规矩:凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不做的,自己坚决不做。我时刻牢记入党誓言,坚持克己奉公,清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,严格遵守党纪国法,廉洁自律,从不利用职权和工作便利谋取个人私利,以默默奉献的精神在人口和计划生育工作上,为融洽党群、干群关系架起了“双桥”。

二、团结同志,坦诚务实。

作为一名计生工作者,我时刻不忘在改造客观世界的同时,改造自已的主观世界,在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己,努力提高自身的道德水平和文化修养,以自身的人格力量去影响人、带动人。我注意顾全大局和计生干部的形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,经常与同志开展谈心、交心活动,善于做耐心细致的思想政治工作,同时能做到有话说在当面、说在会上,并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评,特别是敢于同不良倾向做斗争。

我坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业。我将一如既往,为了这份理想,这份信念,为构建和谐东园子、小康东园子创造一个良好的人口计生环境而努力工作。

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